As pessoas que encontram sucesso na Guardian têm estas características:

• desejam contribuir com suas experiências e potenciais para alcançar as metas da Companhia;
• são motivadas, têm uma formação voltada para resultados e trabalham em equipe;
• buscam idéias inovadoras e se comprometem a atingir resultados, sem arriscar nossos altos padrões de segurança individual e coletiva;
• estão em busca de desafios profissionais, com sentido de responsabilidade e um crescimento pessoal e financeiro dentro da Empresa;
• têm elevado sentido de ética e de honestidade.

Os funcionários têm oportunidade, através de viagens de trabalho, de se projetarem internacionalmente e de serem considerados em outras possibilidades de emprego em qualquer dos cinco continentes onde a Guardian atua.